因工作需要，敘古公司擬于近期在集團范圍內(nèi)公開招聘若干名工作人員。現(xiàn)將相關(guān)招聘信息公告如下：

一、招聘崗位

行政事務(wù)崗、人事管理崗、黨工團事務(wù)崗、監(jiān)察審計崗、收費站管理崗、票卡款管理崗、計劃統(tǒng)計崗、系統(tǒng)管理崗、收費稽核崗。

二、招聘要求

（一）35周歲以下，鐵投集團內(nèi)部在編職工，1年以上工作經(jīng)驗，全日制普通高校專科及以上學(xué)歷；

（二）有較強的寫作能力和語言表達能力，監(jiān)察審計崗需有相應(yīng)財會知識和財務(wù)工作經(jīng)驗，適應(yīng)、學(xué)習(xí)能力強，具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)業(yè)務(wù)能力，能獨立完成崗位工作；

（三）遵紀守法、愛崗敬業(yè)、品行良好、身體健康，能熟練操作使用辦公系統(tǒng)軟件。

三、崗位職責(zé)

（一）行政事務(wù)崗（1名）

負責(zé)公司公文處理和印章管理；公司內(nèi)外聯(lián)絡(luò)以及會議、活動的籌備和組織；協(xié)助辦公室主任及各部門做好活動的日程安排；配合辦公室主任及各部門建立健全管理相關(guān)規(guī)劃和制度體系；做好公司日常宣傳、文稿撰寫和信息匯總上報工作；各類重要文件和非業(yè)務(wù)檔案的歸檔、保管和使用。

（二）人事管理崗（1名）

組織開展員工招聘、勞動合同簽訂、考勤記錄、考核及獎懲等工作；員工勞動爭議調(diào)解、困難補助審核、工傷補鑒定和補償?shù)?；公司人事信息的整理、歸檔和管理。

（三）黨團工事務(wù)崗（2名）

工會干事：負責(zé)日常工會有關(guān)工作；依法維護職工合法權(quán)益，接待職工來訪，收集職工意見及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映；負責(zé)重大節(jié)假日工會活動的組織、安排；負責(zé)相關(guān)信息宣傳工作。

黨團干事：負責(zé)日常黨務(wù)有關(guān)工作；負責(zé)公司共青團組織建設(shè)和活動開展；負責(zé)開展團員的思想政治教育和職業(yè)道德教育；負責(zé)相關(guān)信息宣傳工作。

（四）監(jiān)察審計崗（1名）

負責(zé)建立健全公司行政監(jiān)察制度體系；對公司內(nèi)部各職能部門開展效能監(jiān)察，對工作開展情況和相關(guān)法律法規(guī)、政策執(zhí)行情況進行監(jiān)督和考核，對違規(guī)違紀行為進行處理；匯總建立效能監(jiān)察臺賬和違規(guī)案例查處臺賬，配合有權(quán)部門檢查和使用；對公司招投標活動、干部選拔進行程序進行紀律監(jiān)督；參與公司內(nèi)部審計調(diào)查和研究、制定公司的各項內(nèi)部控制制度。

（五）收費管理崗（1名）

負責(zé)收費站日常生產(chǎn)、生活秩序的管理、監(jiān)督、考評；組織開展收費人員形象及文明服務(wù)建設(shè)；收費員服裝、身份卡、上崗證牌的制作和發(fā)放；收費站后勤保障，協(xié)調(diào)解決收費站生產(chǎn)生活有關(guān)問題和需求；按上級主管部門要求開展收費人員業(yè)務(wù)能力考核和星級評定工作（六）票卡款管理崗（1名）

（六）票卡款管理崗（1名）

負責(zé)所轄路段通行卡和通行費專用發(fā)票的領(lǐng)取、發(fā)放、核銷；定期與聯(lián)網(wǎng)收費管理機構(gòu)核對通行費收入；與通行費收款銀行共同確認現(xiàn)金收入并存入規(guī)定賬戶，根據(jù)銀行回單金額進行賬務(wù)核對；路段內(nèi)授權(quán)卡的管理；完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（七）計劃統(tǒng)計崗（1名）

負責(zé)公司收費管理制度體系建設(shè)，負責(zé)貫徹執(zhí)行國家、四川省高速公路收費有關(guān)方針、政策和規(guī)章制度；組織測算路段收費標準、編制試運營收費及正式收費申請并上報有權(quán)部門審批；制訂年度收費計劃，分解下達集團公司審批后的收費計劃，并對計劃完成情況進行考核；定期匯總統(tǒng)計車流量和收費數(shù)據(jù)，編制相關(guān)報表。

（八）系統(tǒng)管理崗（1名）

負責(zé)路段級和收費站級收費系統(tǒng)、ETC收費系統(tǒng)、收費站入口治超檢測系統(tǒng)的日常管理和維護；制訂收費車道改造和收費軟件更新升級方案，編制相關(guān)設(shè)備、系統(tǒng)采購及工程招標方案，監(jiān)督升級改造工作，確認升級改造效果；確保出、入口計重設(shè)備的正常使用，定期做好調(diào)校和精度檢測；進行跟蹤定期對收費數(shù)據(jù)和計重檢測數(shù)據(jù)進行歸檔保存，對交通運輸主管部門通報的本路段入口超限案例進行追查和解釋說明；配合做好逃費車輛的追查工作。

（九）收費稽核崗（1名）

負責(zé)對收費站進出的臨免、軍警、鮮活車輛情況進行稽查分析，對收費員服務(wù)質(zhì)量和操作流程進行監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見；配合有關(guān)部門開展針對收費業(yè)務(wù)的稽查活動，查處內(nèi)部違規(guī)違紀行為；匯總收費過程中出現(xiàn)的各類偷逃通行費手段，配合打逃稽查隊制訂相應(yīng)措施并落實到各收費站

四、招聘流程

（一）本次招聘為集團內(nèi)部招聘，在四川鐵投網(wǎng)、四川路橋網(wǎng)、敘古公司網(wǎng)發(fā)布相關(guān)招聘信息；

（二）應(yīng)聘者在2017年3月5日前通過電子郵件將個人簡歷（個人簡歷應(yīng)包括個人基本情況、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷和獲獎情況、個人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和其他資格證的掃描件）投遞至郵箱182308848@qq.com,郵件題目：應(yīng)聘XXX崗位+姓名，行政事務(wù)崗及黨團工事務(wù)崗需提供個人獨立撰寫的文稿2-3篇；

（三）招聘采用面試方式，擇優(yōu)錄取。公司將組織符合條件的應(yīng)聘人員進行統(tǒng)一面試，取各崗位面試成績前2名報公司審核，最終確定錄用人員。

五、聯(lián)系方式

四川敘古高速公路開發(fā)有限責(zé)任公司人力資源處

聯(lián)系電話：0830-7771251；18909085651