為牢固樹立新入職人員廉潔從業意識，切實增強依規依紀依法履行職責的思想自覺和行動自覺，6月7日，敘古公司紀委對2022年公開招聘的24名運營系統新入職人員進行了崗前廉潔從業培訓，為他們上好廉潔從業“第一課”，扣好“第一粒扣子”。

課堂上，公司紀委副書記（主持工作）肖菱強調了本次崗前廉潔從業教育的必要性和重要性，并結合自身經驗，從心境、行為、態度等多個角度出發，對參培人員提出了希望和要求。課程還涵蓋了公司制度和廉潔從業工作紀律解讀，并結合運營工作實際詳細列舉了在日常工作、生活中作風建設方面存在的風險點，教育引導新入職人員擰好“人生觀、價值觀、世界觀”的總開關，做一名“靠得住、有本事”的敘古職工。

本次培訓將廉潔教育作為新入職人員培訓的必修課，向他們播撒“廉潔種子”，讓廉潔從業理念在他們心中“生根發芽”，要求新入職人員：一要內強素質、外樹形象、朝氣蓬勃、奮發有為，做到實在、實際、實干，正確處理好個人與組織、個人與職工群眾的關系。 二要百折不撓、榮辱不驚、艱難困苦、玉汝于成，正確認識挫折，克服消極心理，提高抗挫意識和戰挫能力，始終堅持自省、自警和自我調適的積極健康心態。三要正確認識網游、網購和網貸的危害，防微杜漸，時刻警醒，不走上錯誤的道路。 四要走出誤區，切忌浮躁，腳踏實地，注重工作實效，堅決杜絕酒駕、賭博、毒品等違規違紀行為，珍惜在各自崗位上干事創業的機會。

課程最后，參培人員集體觀看了電視專題片《零容忍-永遠在路上》。