為深入了解敘威高速運(yùn)營一線職工所想所需，進(jìn)一步做好敘威高速正式聯(lián)網(wǎng)收取車輛通行費(fèi)各項準(zhǔn)備工作，3月9日，敘古敘威川黔公司在敘威高速枧槽收費(fèi)站組織開展運(yùn)營一線職工召開調(diào)研座談會，公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理劉小波主持會議。

　　會上，劉小波逐一詢問運(yùn)營一線職工工作和生活情況，了解職工實際困難，為職工答疑解惑，并聽取職工的意見和建議。

　　劉小波對敘威高速運(yùn)營一線職工堅守崗位、辛勤工作表示充分肯定和誠摯慰問。他指出，在經(jīng)過1年零9個多月的試運(yùn)行后，敘威高速公路將于本月13日解除部分車型通行限制，于本月17日零時正式聯(lián)網(wǎng)收取車輛通行費(fèi)，這將是敘威高速運(yùn)營一線職工面臨的一次“大考”，廣大干部職工務(wù)必主動“應(yīng)考”，積極“備考”。

　　劉小波要求：

　　一要做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升職工工作技能。加強(qiáng)敘威高速運(yùn)營一線職工的專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化收費(fèi)、治超、打逃稽查等能力提升，營造安全穩(wěn)定的高速通行環(huán)境，確保正式收費(fèi)工作平穩(wěn)有序。

　　二要做好運(yùn)營一線職工培養(yǎng)，增強(qiáng)職工綜合素質(zhì)。廣大運(yùn)營職工要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的意愿，努力提升職業(yè)技能，公司相關(guān)部門要定期組織交流培訓(xùn)，加大職工培養(yǎng)力度，鼓勵職工提升學(xué)歷，全方位提升職工素質(zhì)。

　　三要暢通運(yùn)營系統(tǒng)晉升渠道，提供發(fā)展空間。公司相關(guān)部門要根據(jù)集團(tuán)運(yùn)營系統(tǒng)與機(jī)關(guān)管理人員雙向交流的文件要求，及時做好文件精神傳達(dá)，對符合條件的人員進(jìn)行提醒，適時組織運(yùn)營系統(tǒng)與機(jī)關(guān)管理人員雙向交流選拔工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展積蓄人才力量。

　　公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員，運(yùn)營管理處、運(yùn)行調(diào)度中心、工程養(yǎng)護(hù)處、黨務(wù)工作處（人力資源處）、綜合辦公室（群團(tuán)辦公室）相關(guān)人員，敘威高速運(yùn)營一線職工參加調(diào)研座談會。